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Business Process Engineer – Schwerpunkt Digitalisierung (w/m/d)

Allgemein · Linz · Vollzeit

Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Du liebst es Arbeitsabläufe zu optimieren und Geschäftsprozesse aufs nächste Level zu heben – schneller, smarter und digitaler! Du findest Lösungen, die den Alltag deiner Kolleg:innen erleichtern, und setzt innovative Ideen um, die direkt sichtbar sind.

Wenn du Digitalisierung mit voller Power vorantreiben willst, dann bist du bei uns richtig!

So sieht dein neuer Job aus:

  • Du bist die Hauptansprechperson für unsere Fachabteilungen (vor allem aus dem Bereich Finance & Administration) zum Thema Prozessberatung und Digitalisierung unserer internen Geschäftsprozesse.
  • Du analysierst unsere Prozesse hinsichtlich Effizienz, identifizierst Verbesserungspotenziale und hast die technischen Fähigkeiten um die Anpassungen direkt in unserer Business Applikation umzusetzen. 
  • Du koordinierst die Umsetzung, vom Anforderungs- und Testmanagement bis hin zur finalen Abnahme durch die Fachabteilungen und leistest Support im laufenden Betrieb dieser Prozesse.
  • Du erstellst User Manuals, Prozessdokumentationen und moderierst Workshops und Schulungen mit deinen Kolleg:innen.
  • Du bringst dein Knowhow aktiv im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud und SuccessFactors ein. 

So stellen wir uns dich vor:

  • Du hast ein technisches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen, mehrere Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld und verfügst über ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Du hast ein solides technisches Verständnis im Applikationsmanagement sowie für Geschäftsprozesse und bringst Erfahrung mit gängigen Methoden und Standards im Prozessmanagement (z.B. BPMN) mit.
  • Du arbeitest strukturiert, hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und verfügst über ein ergebnisorientiertes Mindset.
  • Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, kombiniert mit deinem Durchsetzungsvermögen, ermöglichen es dir, dich schnell in neuen Strukturen zurechtzufinden und dabei über den Tellerrand hinauszublicken.

We really care for experts – und das zeigen wir mit

  • einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
  • einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents
  • einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour)
  • einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit
  • einer sorgenfreien Work-Family-Balance (hochwertige Kinder- und Sommerbetreuung in FABIs Kindernest im Linzer Headquarter)
  • einem überdurchschnittlichen Gehalt (mind. EUR 4.200 Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)
  • … to be continued

Kontakt

Flora Lorenz

Head of Recruiting

E-Mail: job@fabasoft.com
Tel.: +43 732 606162-0

Ergreif die Initiative!

Zögere nicht, dich bei uns zu melden, auch wenn dir keine aktuelle Jobanzeige entspricht. Deine Persönlichkeit ist für uns einer der wichtigsten Gründe, dich einzustellen – also lass uns reden!

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Beruf und Familie – das zählt.

Als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber spielt bei uns die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben eine bedeutende Rolle. Das macht unser Arbeitsumfeld bunt und inspirierend.

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Datenverarbeitung und Widerruf
Nähere Informationen, wie wir deine Daten verarbeiten sowie Informationen zum Widerruf findest du in der Datenschutzerklärung für Bewerber:innen.
Du kannst die Zustimmung jederzeit per E-Mail an job@fabasoft.com widerrufen. Die bis zum Widerruf erfolgte Datenverarbeitung bleibt rechtskonform.

** Die Fabasoft Gesellschaften findest du in der Datenschutzerklärung für Bewerber:innen unter dem Punkt „Konzernstruktur“.