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Jurist:in mit Schwerpunkt Vertragsrecht (w/m/d)

Allgemein · Linz · Vollzeit

Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Du möchtest deine Leidenschaft für Recht und IT verbinden und mit uns die Zukunft der digitalen Welt gestalten? Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen in den Themengebieten Vertrags- und IT-Recht und hast Interesse an modernsten Softwareprodukten? Dann bist du bei uns richtig!

So sieht dein neuer Job aus:

  • Als Teil unseres Customer Relations Legal Services-Teams unterstützt du das Management sowie die Fachabteilungen in rechtlichen Belangen und fungierst als Ansprechpartner:in insbesondere in den Bereichen Vertragsrecht, internationales Vertragsrecht bzw. als Generalist auch in den Bereichen Vergaberecht, Datenschutz und IT-Recht. 
  • Du recherchierst zu Rechtsfragen und erarbeitest Lösungsvorschläge.
  • Im Rahmen der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung wirkst du an der Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Auslegung von internationalen und nationalen Verträgen mit.
  • Du unterstützt die Fachabteilung u. a. auch in kommerziellen Angelegenheiten, definierst und überwachst Standards von der Angebotserstellung bis zur Projektabnahme.
  • Du behältst die rechtliche Entwicklung auf europäischer und nationaler Ebene im Blick und bist immer auf dem neuesten Stand.

So stellen wir uns dich vor:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium, bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertragsrecht mit und hattest idealerweise auch bereits Berührungspunkte zum Vergaberecht.
  • Du hast die Fähigkeit, juristische Sachverhalte und Fragestellungen fachübergreifend zu vermitteln und fungierst hierbei als Informationsschnittstelle.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in und bereit, dich in einem dynamischen Unternehmen mit IT-Projekten und Softwareprodukten auseinanderzusetzen und kannst so deine IT-Affinität ausspielen.
  • Du bist sehr strukturiert, verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse im Rechtskontext.
  • Durch deine selbstständige Arbeitsweise, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit findest du dich in neuen Strukturen schnell zurecht und blickst dabei über den Tellerrand hinaus.

We really care for experts - und das zeigen wir mit:

  • einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents
  • einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
  • einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour)
  • einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit (Möglichkeit, deine Wochenarbeitszeit in vier Tagen zu leisten)
  • einer sorgenfreien Work-Family-Balance (hochwertige Kinder- und Sommerbetreuung in FABIs Kindernest im Linzer Headquarter)
  • einem überdurchschnittlichen Gehalt (mind. EUR 4.500 Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)
  • … to be continued

Kontakt

Flora Hackl

Head of Recruiting

E-Mail: job@fabasoft.com
Tel.: +43 732 606162-0

Ergreif die Initiative!

Zögere nicht, dich bei uns zu melden, auch wenn dir keine aktuelle Jobanzeige entspricht. Deine Persönlichkeit ist für uns einer der wichtigsten Gründe, dich einzustellen – also lass uns reden!

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Beruf und Familie – das zählt.

Als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber spielt bei uns die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben eine bedeutende Rolle. Das macht unser Arbeitsumfeld bunt und inspirierend.

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Nähere Informationen, wie wir deine Daten verarbeiten sowie Informationen zum Widerruf findest du in der Datenschutzerklärung für Bewerber:innen.
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** Die Fabasoft Gesellschaften findest du in der Datenschutzerklärung für Bewerber:innen unter dem Punkt „Konzernstruktur“.